3月から4月にかけては俗にいう年度変わり。
新たなスタートということで、おかげさまでと言ってはなんですが、3月後半に1社、4月にも2社新たなクライアントとのコンサル契約が始まり、忙しくさせていただいています。
3月から始まった企業様。30ブランド以上を展開する飲食グループ会社様（売上100億円超）の人事制度のリニューアルをさせていただきます。
アルバイトスタッフと社員を合わせて1,000名超、役割がバラバラな方々がよりパフォーマンスを発揮できるような、かつ会社のメッセージを組み込んだ人事制度にすべく、過去の規定や取り組みなどを紐解くことから始めています。
新たなお仕事も、今の大切なクライアントへのお仕事も、コツコツ丁寧に。
でも作業ではなく、ちゃんと頭を使って価値発揮を問い続ける。
忙しい時ほど、一つずつ丁寧に進めていきたいですね。